南通市人力资源和社会保障局文件

通人社事〔2012〕14号

关于事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知

 各县(市)、区人力资源和社会保障局，市各委办局、市各直属事业单位：

    按照江苏省人力资源和社会保障厅《关于组织事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》(苏人社函［2012］282号)要求，根据《关于印发<江苏省事业单位专业技术二级岗位管理办法(试行)>的通知》(苏人社发［2011］161号，以下简称《办法》)规定，现就做好我市事业单位专业技术二级岗位申报工作通知如下：

    一、申报范围

    （一）实施了岗位设置管理、完成了首次岗位聘用的事业单位中，符合《办法》规定且已聘用在专业技术岗位上的现有在册正式工作人员，可以申报专业技术二级岗位。

    （二）2006年7月1日以来至本单位首次实施岗位聘用期间已退休且执行专业技术岗位工资待遇的人员，具备《办法》规定的专业技术二级岗位任职条件的，可以参照《办法》规定申报。

    二、申报及核准原则

    专业技术二级岗位的核准备案实行数量控制、条件控制和程序控制。事业单位专业技术二级岗位原则上按条件申报。

    三、申报和推荐流程

    （一）对照《办法》，符合条件的个人申请；

    （二）事业单位初审后逐级上报；

    （三）符合《办法》申报竞聘条件的，市级主管部门或县(市)、区人社部门组织资格审查、评议、公示后后报市人社局；

    （四）市人社局审核后报省人社厅。

    四、申报材料

    （一）公函；

    （二）《事业单位专业技术二级岗位人选推荐汇总表》；

    （三）《事业单位专业技术二级岗位拟聘人选核准表》；

    （四）业绩、成果、获奖等申报依据条件的有效证明材料。现有在册正式工作人员的业绩、成果、获奖等申报条件，均须为正高级职称期间取得；2006年7月1日以来至本单位首次实施岗位聘用期间已退休且执行专业技术岗位工资待遇的人员所获得的业绩、成果、获奖等计算至本人退休时止。

    五、申报时间

    本次申报为首次申报。以后，每年集中申报两次，上半年为4月份，下半年为10月份，其他月份一般不再办理申报工作。

    六、相关要求

    （一）实施事业单位专业技术二级岗位管理工作是一项涉及面广、政策性强、事业单位工作人员特别是广大专业技术人员高度关注的一项重要工作，各地、各部门、各单位要高度重视，精心组织，保证该项工作的顺利实施。

    （二）要广泛宣传政策，鼓励符合条件的人员积极申报，要严格按照《办法》规定的竞聘条件、申报程序，认真审核、严格把关、如实申报，确保公开、公平、公正。

    （三）对不按政策、不按程序、不按条件严格把关的，人社部门将不予受理。对在申报过程中违反规定、滥用职权、打击报复的，要追究有关领导和人员的责任。

    （四）本次申报材料以县(市)、区或市级主管部门为单位，于7月10日前送至本局事业单位人事管理处。联系人：高永忠；电话：59000157。

2012年6月29日

附件1（点击标题下载）：关于印发《江苏省事业单位专业技术二级岗位管理办法(试行) 》的通知

附件2：江苏省事业单位专业技术二级岗位核准表

附件3：江苏省事业单位专业技术二级岗位人选推荐汇总表

单位名称（盖章）：        填表日期：  年  月  日         填报人：         联系电话：   

注：“单位名称（盖章）”系省主管部门、省直属事业单位或设区的市人力资源社会保障部门。